優れた操作性、スピーディな公的制度改定対応により効率化を実現します。また社員のライフサイクルと経営戦略を連動させながら戦略的な人材活用を行うHRMや社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すHCMへの拡張により企業体質の強化を支援します。

人事給与システム「PERMIT」とリアルタイムに連携し、正確かつ効率的な就業管理をサポートします。勤務場所や役割に応じた勤務形態の管理や有給休暇の日々の付与・取得を実現するとともに、マスタの完全共通化によるデータ不整合を防止する仕組みを御提供します。